女性にこそ必須のリスキリングとは？学び直しとの違いやメリット・具体例をわかりやすく解説

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リスキリングとは？意味をわかりやすく解説

2022年10月、岸田首相が「リスキリング支援に5年で１兆円を投じる」と発表し、話題になりました。

元々は、2020年のスイスで開かれたダボス会議で2030年までに10億人のリスキリングを目指すという「リスキリング革命（Reskilling Revolution）」が発表されていたんです。

英語で”Re-skilling”=「再度スキルを身に付ける」の意味。

リスキリングとは、新しい職業に就くために、あるいは、今の職業で必要とされるスキルの大幅な変化に適応するために、必要なスキルをアップデートしたり、新しく獲得すること。

リスキリングは、私たちのキャリアアップやスキルアップ、そして生きがいづくりに役立つものなんですよ。

リスキリングが注目されている背景って？

ではなぜ、こんなにもリスキリングが注目を浴びているんでしょうか？

なぜ世界が、日本政府がこんなにも巨額を投じてリスキリングに乗り出したんでしょうか。

今までもe-learningや企業研修などはありましたよね。

何が一体違うんでしょうか。

生成AI（人工知能）の台頭

近年、AIやIoTなどの技術革新が進み、仕事のDX化・自動化が進んでいます。

例えば、製造業では、ロボットによる生産ラインの自動化が進み、事務職では、AIによるデータ入力や顧客対応の自動化が進んでいます。

あとは最近サービス提供が日本でも始まった、MicrosoftのCopoilotによって事務仕事にかかる時間がかなり短縮されそう。

DX人材・デジタル人材の不足

生成AIがものすごいスピードで進化している現代、企業はDX化なくしては生き残れない時代に入っていきます。

DXを推進するには、高度な知識と技術を持った人材が必要不可欠。

でも実のところ、そんな人材が不足していることも背景のひとつ。

だから、企業では、既に今働いている社員やスタッフをリスキリングで教育する必要性が出てきているわけなんです。

少子高齢化による労働力不足

日本は少子高齢化が進んでおり、労働力不足が深刻化しています。

そのため、従業員一人ひとりのスキルアップ・キャリアアップを促し、生産性を向上させるためには、リスキリングが必要不可欠となっています。

寿命が伸び、働く期間が長くなる

日本人の平均寿命が伸びていることによって、働く期間も長くなることが予想されています。

また、法律改正の後押しもあり、今までよりも長い期間働きたいと希望する労働者が増えるでしょう。

2010年時点で平均寿命は
男性79.64年
女性86.39年でしたが、2050年には女性の平均寿命が90年を超える見通し
引用：平均寿命の推移｜内閣府ホームページ 

これまで長らく、定年は60歳でした。
しかし、2021年の法改定により事業主は「労働者の70歳までの就業機会を確保することが努力義務」となりました。

引用：高年齢者雇用安定法の改正～70歳までの就業機会確保～

定年退職の年齢が上がる中、長く働き続けるにあたって、知識や技術のアンラーニングやアップデート＝リスキリングが必要になってくるわけです。

リスキリングと学び直しの違い

「リスキリング」と似たようなまぎらわしい言葉や用語、実はたくさんあります。

出てきた時にすぐに違いを思い出せるよう、わかりやすくまとめました！

「リスキリング」と「学び直し」は、どちらも「社会人が新しいスキルを学ぶ」というのは同じ。

それぞれ簡単にお伝えします。

例えば

リスキリングとリカレント教育の違い

リスキリングとリカレント教育は、どちらも学び直しを指す言葉です。

リスキリングは主に企業が主体。

個人が対象のリスキリング補助金もありますが、働きながら学び、将来的に転職の意思があることを条件にしているんです。

例えば、

リスキリングとアンラーニングの違い

つまり、リスキリング＝インプット。
新しいスキルを身につけることに重点を置く

それに対し、アンラーニングは、これまでのスキルや知識を吟味し、いらないものを捨て去ることに重点を置く

という違いがあります。

例えば、

リスキリングとアップスキリングの違い

「アップスキリング」…。

つまり、リスキリングは、新しいスキルを身につけることに重点を置くのに対し、アップスキリングは、現在のスキルを高めることに重点を置くという違いがあります。

例えば、

女性にとってのリスキリング

いまだ男性に比べ、

そんな女性たちだからこそ必要！と言われるリスキリング。

その理由や活用法を詳しく見ていきます。

女性にこそ必要？女性が直面する現状とリスキリングの必要性

近年、リスキリングの重要性が高まっていますが、女性にとってもリスキリングの導入は特に重要な理由が。

そんな女性にとって、リスキリングはとても魅力的なんです。

女性が直面することの多い状況と、リスキリングの必要性をまとめました。

女性におすすめのリスキリング活用法

特に20~40代の女性は、仕事や家庭、子育てなど、さまざまなことに忙しく、学び直しへのハードルが高いと感じている人もいるかもしれません。

女性におすすめのリスキリング方法

そんな方には、以下のようなリスキリング方法がおすすめです。

女性がリスキリングを成功させるために大切なこと

リスキリングを始める際に「女性が大切にすると良いこと」を解説します。

リスキリングのメリット・デメリット

リスキリングには多くのメリットがあることはわかりましたよね。

では、デメリットはあるのでしょうか？

リスキリングのメリット

今まで解説してきておわかりでしょう。

リスキリングのメリットはたくさんあります！

ライフイベントに左右されにくい働き方を実現できる

まず、人生のライフイベントや環境に左右されにくくなり、継続的に稼げるようになるでしょう。

スキルのアップデートで仕事の幅が広がる

リスキリングによって新しい技術やトレンドに対応できるスキルを身につけることで、仕事の幅が広がります。

新しい分野・職種へ転職できる

リスキリングを通じて、まったく新しい分野や職種への転職が可能になります。
例えば、長年教育関連の仕事をしていた女性が、データ分析のスキルを身に付け、IT業界に転職するなど。

収入アップにつながる

例えば、プログラミングやデータサイエンスなどのITスキルを身につけることで、IT業界で高収入を得ることができるようになります。
また、語学スキルを身につけることで、海外で活躍するチャンスも。

自己成長や自己実現につながる

新しいスキルを身につけることで、自分の可能性が広がります。
また、新しいことに挑戦することで、自信や意欲が向上し、自己成長や自己実現にもつながります。

リスキリングのデメリット

次にデメリットです。

リスキリングにかかる費用負担

補助金制度を利用しても、何割かは自分が費用を負担することになることが多いです。

最初に受講料金を全額一括で支払い、受講が終わった後にキャッシュバックされる制度もあります。

また、決められた期間で受講を修了しないと無効になる等ありますので

申し込みの際は条件をきちんと確認しましょう！

時間がかかる

働きながら新しいスキルを身に付ける場合、選ぶコースや人によってはかなりハードと感じるかもしれません。

働いた後やスキマ時間を学習にあてなければならないので、肉体的にも疲れてしまう可能性が。

しっかりと休息時間を取って、メリハリを付けましょう。

結果が不確実

新しいスキルを身に付けたとしても、すぐに期待通りの結果が得られるとは限りませんよね。

学習さえすればすぐに転職できる！などの過度な期待は禁物です。

リスキリング導入と活用の具体例

では実際にリスキリングを行って、どんな変化や成果があったんでしょうか？

企業と個人、両方の例を見ていきます。

企業のリスキリング事例と成功のポイント

まずは企業のリスキリング導入と活用の具体例です！

リスキリング事例と成功のポイント

2008年にすでに「リスキリングが急務である」と把握していたアメリカのAT&T社※の成功事例を見てみましょう。

その成果は…

なぜここまでの成果が出せたんでしょうか？

その理由は以下と言われています。

（※AT&T社：エーティーアンドティー、American Telephone & Telegraph Companyの略。
子会社を通じて、固定電話、携帯電話、インターネット接続、データ通信、情報通信システムに係るビジネスソリューションの提供を行う）

【私の実体験も】個人のリスキリング活用の具体例

私の周りでは、前職がアパレル店員だったり、レストランのホール勤務、工場勤務など

全くの未経験からスクールに入り、Webデザイナーや、コーダー、Web関連の職種で働いている知人がたくさんいます！

フリーランスとして活躍している知人の卒業生も。

個人が利用できるリスキリング制度と補助金について

実際、リスキリングにかかるお金を補助してくれる制度にはどんなものがあるんでしょう？

ここでは、個人が利用できるリスキリングの制度や補助金を一覧にしました。
（個人事業主は含みません）

自分にベストなリスキリング制度を活用しよう！制度を使えるスクール一覧

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目覚ましい勢いで進化を遂げている生成AIをはじめとするテクノロジー。

それに伴いリスキリングは、今後ますます重要になっていくでしょう。

やった人とやらなかった人では、今後大きな差が出てくることが予測されます。

しっかりとした固い意思を持って進めば、そんなあなたの夢を、リスキリング制度が叶えてくれることでしょう。

自分の状況や目的に合わせ、自分に合ったリスキリング制度やスクールを見つけて、ぜひ取り組んでみてください。

あなたをいつも応援しています！